Content Banner

Fakten

Anzeige endet

20.06.2024

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

Per Bewerbungsformular über den Bewerbungs-Button

Form der Bewerbung

Kurzbewerbung

Kontakt

ING Deutschland
Theodor-Heuss-Allee 2
60486 Frankfurt am Main

Einsatzort:

Frankfurt (Main)

Bei Rückfragen


Human Resources

Link zur Homepage

Visits

960
Praktikant Human Resources – Employer Branding (w/m/d)
am Standort Frankfurt oder Nürnberg
Logo von ING Deutschland

Praktikant Human Resources – Employer Branding (w/m/d)

18.05.2024
ING-DiBa AG - Frankfurt (Main)
BWL, Geisteswissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Marketing, Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaft

Aufgaben

Du bist neugierig und willst jeden Tag dazulernen? Du suchst die Herausforderung und möchtest das, was Du im Studium lernst, endlich umsetzen? Dann starte bei uns und arbeite agil, digital und zukunftsorientiert. Klingt gut? Dann bewirb Dich!

Deine Aufgaben
• … stehen ganz im Zeichen modernster Employer-Branding-Techniken und -Strategien. Im Team „Join ING“ unterstützt Du unsere Profis aktiv dabei, die besten Kandidat*innen und Talente für die ING zu gewinnen.
• Dabei zählen wir vom ersten Tag an auf Deine Ideen und binden Dich eng in Employer-Branding-Projekte ein: Du unterstützt uns bei vielen organisatorischen und administrativen Aufgaben, wertest Informationen und Kampagnen aus, bereitest Daten auf und hilfst bei der Pflege unserer Karrierewebseite.
• Du füllst und überwachst unsere Social-Media-Kanäle und erstellst Content.
• Bei allem, was Du tust, bist Du selbstverständlich nie allein, sondern wirst von erfahrenen HRler*innen gecoacht.
• Du hast Lust, innovative Recruitingmaßnahmen für eine erfolgreiche, zielgruppengerechte Kandidatenansprache mitzuentwickeln?
• Und Du möchtest die Ergebnisse Deiner Arbeit am liebsten gleich live in der Praxis testen? Perfekt! Unser Team freut sich auf Deinen Input!

Qualifikation

Dein Profil
• Immatrikuliert im Bachelor / Master (Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften z. B. Wirtschaftspsychologie, Marketing, Personalwesen, Kommunikation
• o. ä.) oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gerne bereits Erfahrung im Marketing, idealerweise gepaart mit einem Gespür für HR
• Fit in MS Office (insb. Word, Excel & PowerPoint)
• Erfahrung und Interesse am Umgang mit unterschiedlichen Social-Media-Formaten
• Spaß an der Contentproduktion und eigenständigen Texterstellung
• Organisierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Verfügbar für 6 Monate (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)

Benefits

Freu Dich auf zahlreiche Benefits
• Ansprechende Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur, mobiles Arbeiten im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen
• Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance

Jetzt bewerben

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch - und Englisch - in Wort und Schrift
Beginn: ab sofort / nach Vereinb.
Dauer: verfügbar für 6 Monate
Vergütung: ja
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank eine Menge Geld bewegen und entscheiden, was damit passiert: wem wir es leihen, was wir damit finanzieren und welche Produkte und Services wir entwickeln. Dadurch berühren wir das Leben von Millionen Menschen und streben danach, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Doch das ist kein Grund für uns abzuheben. Im Gegenteil: Durch unsere Start-up-Mentalität bleiben wir menschlich, nahbar und persönlich – eben eine unbanky Bank.

Unternehmensgröße
5001-10000 Mitarbeiter

Branchen
Kreditbanken einschließlich Zweigstellen ausländischer Banken

Logo der Jobbörse Berufsstart